Alissa van Zijl werkt als universitair docent aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Ze studeerde Human Resource Management aan de Universiteit van Tilburg, en daarna deed zij haar promotieonderzoek naar de samenwerking van publieke professionals in (wijk)teams aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Haar huidige onderzoek richt zich op de implementatie van beleid op de werkvloer, met een specifieke focus op teamwerk, leiderschap en het functioneren en welzijn van publieke professionals.
Binnen de RKOG-RR is Alissa als lid van het kernteam betrokken vanuit haar rol als projectleider voor het project ‘Wijkteam en bemoeizorg.’ In dat project wil zij onderzoeken in hoeverre wijkteams passende zorg bidenen bij onbegrepen gedrag, en in welke mate daarbij bemoeizorg aangeboden wordt.